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联邦公开市场委员会周二起在华盛顿召开为期两天的会议，利率期货交易显示美联储今年第四次升息的几率超过60% 。分析师说，特朗普最新的批评，反让美联储主席杰罗姆·鲍威尔本周很难按兵不动，因为即使他希望维持利率不变，也要考虑到央行独立性的问题。责任编辑：王永生 SF153

显然，美团点评并没有让它的业务产生1+1>2的效果。也因为如此，美团点评自打上市以来，股价一直处于破发状态。这样的美团点评，又该如何向投资人讲故事呢？责任编辑：贾兆恒2019年3月，有媒体撰文称，中国足球的基层青训、社会培训机构有大量的“假洋教练”，引发社会舆论关注。

王力安防IPO招股书披露，公司产销量双双下滑。报告期内，公司产量分别为167.33万、169.47万、157.78万，销量分别为156.11万、171.55万、170.72万，2018年产量、销量分别下降6.91%和6.31%。随之而来的是产能利用率的不断走低。2016年-2018年，公司的产能利用率分别为98.43%、94.68%、93.91%。

其中，除了长江蔚来以外，其他三家公司都指向了沣沅弘（北京）控股集团这家公司。天眼查显示，上海甄达法人代表和主要股东是安黎明。安黎明在沣沅弘旗下多家公司任职，包括担任沣沅弘旗下北京富君投资管理有限公司、北京财迅投资管理有限公司经理。据一家招聘网站信息，安黎明曾是沣沅弘的运营总监。

依据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）的有关规定，对中国人民财产保险股份有限公司舟山市分公司（以下简称“人保财险舟山市分公司”）及阙定杰、崔景贤涉嫌违法一案进行了调查、审理，并依法向当事人告知了作出行政处罚的事实、理由、依据以及当事人依法享有的权利。当事人人保财险舟山市分公司未在法定期限内提出陈述申辩意见和听证申请。当事人阙定杰、崔景贤未在法定期限内提出陈述申辩意见。本案现已审理终结。

年终奖发不发、发多少、何时发，每家公司的操作都不一样。一般来说，年终奖的数字背后，其实有迹可循。年终奖是由公司薪酬管理委员会或HR部门根据公司过往一年的经营业绩状况，决定年终奖及相关福利的占比金额，在经过公司管理层审批后，根据部门业绩、个人业绩以及职级高低等评判标准后，对员工按比例发放。其中，个人绩效是公司最为看重的标准。根据中智的调研，82%的企业会参考个人绩效来分配年终奖，而在这些公司中，54%的公司会结合公司人年终和平时的绩效表现来综合评估。所以，个人这一年的工作表现仍然是决定年终奖多少的关键。