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顺丰从2015年推出伙伴计划后，其成本结构中的“薪酬支出”逐年下滑。但“外包成本”则在增加，其财报表示，目前公司拥有21.3万的快递员，其中包括5 .28万名自营快递员、400名劳务派遣以及15.99万名“其他员工”，其中，“其他员工”就是响应“大众创新”的员工创业。
新浪科技：造车资质那个事，什么时候有好消息？李斌：我们通过和江淮的合作，销售都是没有问题的，符合国家规定。发改委也有汽车投资新的规定出台，我们也在研究，看怎么follow国家政策。我们也给国家建议，对外开放也要对内开放，支持我们和江淮的合作，这才是真正的创新。
郑军拿到体检报告，看到里面有背脊骨骼情况的图像，便向医生咨询，医生回答称：“我也不太清楚，我去后边问一下。”郑军指着报告上的三张图片说，“你们得写清楚结果啊，这三张图摆在这儿，我们也看不懂呀！”还有一对夫妇来该体检中心取体检报告，他们已经在这里体检了好几年，觉得这里流水线式的服务很方便，“这里的体检效果跟医院差不多，我有一项妇科HPV检查，在医院里做了，但是种类很多，医生也没跟我讲清楚，今天过来正好咨询一下。”记者问道：“觉得讲清楚了吗？”女士回答：“还可以，说得都差不多。”
协会执行副会长宋丽萍在报告协会近期重点工作时表示，协会聚焦“1+3”重点工作的落实：一是配合证监会上市部做好《上市公司治理准则》发布的后续工作，持续推进《准则》释义编写及相关配套规则的修订和制定工作，主办“第二届上市公司治理国际研讨会”；二是继续深耕上市公司董监高专题培训，在提高上市公司质量，特别是信息披露质量、强化上市公司治理、防范道德风险上狠下功夫；三是按照《上市公司监管科技化工程规划》要求，继续推进上市公司董监高信息平台建设，实现与证监会中央数据库的数据共享，最终实现“监管、自律、服务”共享的信息化平台；四是进一步推进ESG可持续发展评价工作，探索多种形式引导上市公司注重并努力实现可持续发展战略目标。
大幅提升的办事效率让来沪工作的海外人才大喜过望。在香格里拉酒店担任经理的德国人乌尔里希，有幸成为“一网通办”平台受理申请的首批外国人。他高兴地说，以前申请居留许可要先去人社局办理就业证，然后才能到出入境管理部门申请居留证，即使走绿色通道也要许多时间。而这一次只花了5个自然日，就同时拿到了两个许可证，“实在是太快了，让人不敢相信”。
当然，最终剥开“伪科技”的外衣，还需要在提升公民科学素养和加大市场监管力度等方面下力气。李大光说：“首先是要继续加强科普，与人们的日常生活结合起来，进行生动讲解，增强普通人辨别真伪的能力。同时希望科学家们能积极地参与科普，掌握话语权。”李大光还特别强调，提升科学素养，不能完全依赖科普工作。“对于提高公民科学素养水平，现阶段能起到更大作用的，是学校教育。遗憾的是，不少人的学习动力往往是应付考试，而不是个人科学素养的提升，也不注重科学精神和思维的培养。”
